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                集團舉辦2021年第一期“優才計劃”工作坊專業能力提升專題培訓

                閱讀次數:154     發布時間:2021-10-27

                為全面落實市委市政府“強化專業化人才培養”的要求,深入推進市屬國企人才隊伍建設“四大工程”,持續拓寬干部員工戰略思維,更好地服務國家成渝雙城經濟圈建設,10月22日,集團舉辦2021年第一期“優才計劃”工作坊專業能力提升專題培訓。本次培訓邀請復旦大學中國風險投資中心主任、博士生導師張陸洋教授做專題講座。集團相關領導,集團本部及子公司相關負責人和業務骨干近70人參加培訓。

                集團副總經理鄒進作了開班致辭,她指出,本次“工作坊”培訓旨在打造分級分類的人才培養體系,拓寬集團干部員工戰略思維和風控意識,提升研究問題的方法及破解難題的能力。希望全體參訓學員珍惜機會,學以致用,把專家的知識經驗轉化為自身學習成果、轉換為高質量推動工作的務實舉措。

                隨后,張陸洋教授作了題為《科技金融及金融風險防控》的專題分享,他分別從“發展經濟投融資模式”“典型案例分析”“創新型國家與創新創業”“風險投資與科技金融”“金融創新與風險防控防范”等方面進行了講解,通過案例深刻解析了企業發展過程中的靜態風險及動態風險。張教授結合實際,講述了自己去多家知名企業考察的所見所聞,與學員們分享了感受和思考。同時,結合當下“科創板上市”這一熱門話題,詳細介紹了科技金融發展的作用與巨大機制,他指出:“完善企業創新模式應做到一個模式、兩個機制、三個關鍵問題、四個要素、五個法律體系保障”。隨后,參訓人員踴躍發言,大家就關心的科技型中小企業融資難融資貴、企業風險投資方向、金融科技未來發展趨勢等熱點問題向張教授請教,張教授一一作答。

                同時,本次培訓還安排了課題研修,以“小班授課+分組研討”的形式開展。培訓過程將專家分享與互動答疑結合,課題研修與小組討論結合,專家專業指導與資深學習顧問輔導貫穿整個過程。引導學員聚焦業務開展過程中遇到的難點痛點開展討論,7個小組組長帶領大家討論并確定主題,明確任務及課題框架。學員們在交流探討中深化認識,積極探尋方法,打開了工作思路,形成了有效聯動。本次培訓共產出7個課題,7個小組基于課堂所學,結合工作經驗,形成了解決思路與方法。

                聽完一天的講座后,參訓學員們紛紛表示獲益匪淺,此次“工作坊”培訓,不僅提升了自身金融安全知識水平,同時為解決工作中遇到的實際問題提供了很好的方法和借鑒。

                 


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