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                集團紀委對子公司“一把手”開展廉潔提醒談話

                閱讀次數:139     發布時間:2021-10-20

                “作為‘一把手’,你在工作中是如何將講政治的要求和業務發展緊密結合的?在推動‘兩個責任’同向發力,抓好全面從嚴治黨方面有哪些思考和探索?還存在哪些問題和不足?”近日,集團紀委啟動了對子公司“一把手”的“一對一、面對面”的廉潔提醒談話。

                探索開展對下級公司“一把手”的談話工作,是集團紀委結合自身實際,貫徹落實市紀委十三屆九次全會提出的“加強對下級黨組織特別是‘一把手’的監督,探索建立上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話制度”要求的實際行動。為增強談話的政治性、嚴肅性、精準性和實效性,集團紀委結合巡視巡察、監督檢查、內審內控、信訪舉報等相關情況,重點圍繞貫徹落實黨中央金融工作重大決策部署、市委市政府重要工作安排、履行全面從嚴治黨責任、加強本單位政治生態建設、個人廉潔自律等方面的情況展開,既凸顯了政治高度,又體現了組織關切,達到了預期目標和效果。截至目前,已對大部分二級子公司主要負責人開展了談話,其余的將在年底前談話。

                通過談話,各二級子公司“一把手”政治站位得到進一步提高,落實全面從嚴治黨的責任感得到進一步強化,更加明確了全面從嚴治黨第一責任人的職責要求。大家一致表示,在今后工作中,在積極發揮帶頭表率作用、帶領班子履行好主體責任的同時,要將責任鏈條逐級延伸、層層壓實,推動形成相互監督、自覺接受監督的良好氛圍,努力構建風清氣正的政治生態和經營環境。

                 


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